e-learning

近頃は会社でe-learningなるものをやることが多い。要はweb型の通信教育みたいなもので、時間的な拘束なしに自由に学べるというのが詠い文句だが、どうもメリハリがなくて仕事も学習もイマイチ捗らない。みんなが仕事をしている中でやるからなんとなく遊んでるみたいな感じがして気を使うし。内容も｢変革への対処｣みたいなどっかのビシネス本とかにありそうな内容。こういうのは時間を確保して頭切り替えてからやったほうが効果があると思うのだが。